《“什么是高質(zhì)量的學術人才評審?”——基于2352名評審專家的循證研究》
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中國科協(xié)青托博士生專項,逐步擴大支持對象范圍

  2024年9月13日,中國科協(xié)辦公廳印發(fā)《中國科協(xié)青年人才托舉工程博士生專項計劃管理辦法(試行)》(以下簡稱《管理辦法》)。中國科協(xié)組織人事部負責人就《管理辦法》的制定印發(fā)和貫徹落實等問題進行了解答。

  在解答里可以看到:

  專項計劃按照錯位發(fā)展、避免交叉的原則,主要面向高校和科研機構30歲以下理、工、農(nóng)、醫(yī)學科門類的高年級博士生開展托舉和培養(yǎng),計劃覆蓋人數(shù)逐步擴大到每年1萬人左右,占每年相關學科博士畢業(yè)生的15%以上,今年將先行開展試點工作。

  2024年是第一年開展專項計劃,按照試點開展方式推進。支持規(guī)模上,2024年試點托舉3000人,自2025年起適度擴大托舉規(guī)模;支持對象范圍上,2024年主要面向高等學校試點開展,2025年起,按照分步實施、穩(wěn)妥推進、統(tǒng)籌兼顧的原則,逐步擴大支持對象范圍。

  另外,入選者托舉期滿后,若滿足32周歲年齡要求等資格條件,可以繼續(xù)申報中國科協(xié)青年人才托舉工程。

  附:

  中國科協(xié)青年人才托舉工程博士生專項計劃管理辦法(試行)

  第一章  總  則

  第一條 為規(guī)范中國科協(xié)青年人才托舉工程博士生專項計劃(以下簡稱本計劃)的管理和實施,根據(jù)《中國科協(xié)財政項目管理辦法(修訂)》及相關法律法規(guī),制定本辦法。

  第二條 本計劃錨定2035年建成科技強國目標,創(chuàng)新青年科技人才發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機制,以30周歲以下高年級在讀博士研究生為支持對象,充分發(fā)揮科協(xié)組織服務青年科技人才增長才干、拓寬眼界、提升能力等方面的積極作用,助力優(yōu)秀博士研究生更好成長,加快創(chuàng)新型青年科技人才培養(yǎng)。

  第三條 本計劃的實施主體包括中國科協(xié),中國科協(xié)所屬全國學會、協(xié)會、研究會(以下簡稱全國學會),省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團科協(xié)(以下簡稱省級科協(xié))和高等學??茀f(xié)(以下簡稱高??茀f(xié))。

  第四條 中國科協(xié)負責本計劃的總體設計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施和資金管理等工作。全國學會負責本計劃實施所涉及的博士研究生學術指導和托舉服務,提供學術成長機會。省級科協(xié)負責本計劃實施所涉及的協(xié)調(diào)聯(lián)絡和本地區(qū)博士研究生推薦工作。高校科協(xié)負責做好博士研究生推薦和日常聯(lián)系服務工作。

  第五條 本計劃主要采取基層推薦、組織審定、定向資助、綜合支持的方式進行,一般每年開展一次。

  第二章  支持對象和遴選條件

  第六條 本計劃支持對象為學籍關系在中華人民共和國境內(nèi)的全日制高年級(二年級及以上)在讀博士研究生。

  第七條 本計劃支持對象的托舉期不超過2年。

  第八條 本計劃支持對象的遴選條件包括:

 ?。ㄒ唬釔圩鎳?、遵紀守法、具有良好的政治素質(zhì);

 ?。ǘ┣趭^學習、刻苦鉆研,具有良好的學風和道德,無學術不端行為;

 ?。ㄈ┚哂兄袊鴩?、年齡不超過30周歲(按申請年8月31日實足年齡計算);

 ?。ㄋ模┎┦颗c碩士階段的科研方向具有一定延續(xù)性、相關性或學科交叉性,博士所學專業(yè)屬于理學、工學、農(nóng)學和醫(yī)學等學科門類,且有志于長期從事科技工作;

 ?。ㄎ澹┝⒆銍倚枨蟆a(chǎn)業(yè)趨勢、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈關鍵環(huán)節(jié),聚焦國家重大戰(zhàn)略領域、重點領域和薄弱環(huán)節(jié),瞄準戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)開展科研攻關;

  (六)同等條件下,省級優(yōu)秀碩士學位論文獲得者或研究生階段(含碩士、碩博連讀、直博、普博)國家級獎學金獲得者優(yōu)先推薦;

 ?。ㄆ撸┩葪l件下,曾在本領域高水平期刊上以第一作者(含共同第一作者)發(fā)表論文,或作為第一發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利授權,或獲得省部級及以上科技獎勵(排名前三)的優(yōu)先推薦。

  第三章  工作程序

  第九條 中國科協(xié)統(tǒng)一部署本計劃支持對象的推薦工作,確定托舉名額及相關工作安排,匯總省級科協(xié)上報的推薦名單并協(xié)調(diào)匹配負責托舉服務的全國學會,結合全國學會意見確定最終入選者名單。

  第十條 省級科協(xié)按照屬地管理原則,組織本地區(qū)高??茀f(xié)開展推薦工作,匯總推薦候選人并根據(jù)遴選條件復審,結合實際統(tǒng)籌學科結構,確定推薦名單上報中國科協(xié)。

  省級科協(xié)可根據(jù)實際工作開展情況,設置候選人自薦通道,按照遴選條件嚴格把關,自薦名額不超過推薦名額的30%。

  第十一條 高??茀f(xié)在本校開展推薦,組織推薦候選人線上填報《中國科協(xié)青年人才托舉工程博士生專項計劃推薦表》,并根據(jù)遴選條件初審。候選人原則上應由所在學校的高??茀f(xié)推薦,填報時需選擇1—3個全國學會作為意向托舉單位。

  第十二條 全國學會對協(xié)調(diào)匹配的推薦候選人進行確認,提出擬托舉人員名單,報中國科協(xié)審定。

  第四章  托舉服務內(nèi)容和資助方式

  第十三條 本計劃為入選者提供組織吸納、學術兼職和學術資助三方面托舉服務。

  全國學會充分發(fā)揮全國性學術組織作用,依托人才薈聚、學術資源豐富的優(yōu)勢,通過組織吸納、學術兼職等方式為入選者提供高質(zhì)量托舉服務。鼓勵省級科協(xié)、高??茀f(xié)依托自身優(yōu)勢自主開展托舉服務。

  第十四條 本計劃所稱“組織吸納”包括:

 ?。ㄒ唬┤脒x者托舉期內(nèi)免費成為托舉全國學會的學生會員;

 ?。ǘ┍憩F(xiàn)優(yōu)秀的入選者可優(yōu)先進入托舉全國學會的相關專門委員會。

  第十五條 本計劃所稱“學術兼職”包括:

 ?。ㄒ唬┤脒x者在高水平學術會議、國內(nèi)外學術組織擔任兼職助理崗位;

 ?。ǘ┤脒x者在學術期刊擔任兼職編輯助理崗位。

  第十六條 中國科協(xié)按照累計不超過人民幣4萬元的資助標準為入選者提供學術資助。學術資助主要用于入選者參加高水平學術會議、發(fā)表高水平學術論文和開展出國(境)交流訪學,按“包干制”定額方式,由中國科協(xié)統(tǒng)一撥付至入選者導師團隊的科研賬戶。

 ?。ㄒ唬﹨⒓痈咚綄W術會議的資助標準:對參加全國學會舉辦的重要學術會議進行資助,每參加1場國(境)外學術會議定額資助人民幣1萬元,每參加1場國(境)內(nèi)學術會議定額資助人民幣0.5萬元。

  (二)發(fā)表高水平學術論文的資助標準:對以第一作者(含共同第一作者)身份,在“中國科技期刊卓越行動計劃”入選期刊(以下簡稱卓越期刊)或中國科協(xié)高質(zhì)量科技期刊分級目錄T1區(qū)、T2區(qū)的期刊上發(fā)表論文進行資助。在卓越期刊或T1區(qū)期刊上每發(fā)表1篇論文定額資助人民幣1萬元,在T2區(qū)期刊上每發(fā)表1篇論文定額資助人民幣0.5萬元。當資助次數(shù)達2次及以上時,須至少有1篇高水平論文發(fā)表在中國期刊上。

  (三)開展出國(境)交流訪學的資助標準:對赴國(境)外一流大學和科研機構開展交流訪學進行資助。出國(境)交流訪學須取得導師同意并經(jīng)所在高校批準。對開展一個月(含)以內(nèi)的交流訪學,每次定額資助人民幣1萬元;對開展一個月以上、三個月(含)以內(nèi)的交流訪學,每次定額資助人民幣1.5萬元;對開展三個月以上的交流訪學,每次定額資助人民幣2萬元。

  第五章  資金來源及管理

  第十七條 本計劃的支持資金分為財政資金和社會資金兩類。財政資金按照《中國科協(xié)財政項目管理辦法(修訂)》進行管理;社會資金由中國科技發(fā)展基金會負責向社會公眾籌集并管理。

  第十八條 中國科技發(fā)展基金會依照《中華人民共和國慈善法》《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》《基金會管理條例》等法律法規(guī)和《中國科技發(fā)展基金會章程》等制度機制,對社會籌集資金進行嚴格、規(guī)范管理。

  第十九條 本計劃的支持資金實行??顚S?。

  第六章  主體責任

  第二十條 參與本計劃的入選者應當承擔以下責任:

 ?。ㄒ唬┓e極參加中國科協(xié)年會、世界青年科學家峰會、世界科技與發(fā)展論壇、世界公眾科學素質(zhì)促進大會等重大活動;

 ?。ǘ┓e極參加全國學會組織的學術沙龍、產(chǎn)學研合作對接、建言獻策研討、科普宣講等各類學術會議、論壇、活動,積極開展面向公眾的科學普及、志愿服務等工作;

 ?。ㄈ┩信e期內(nèi),在中國青年科技論壇上作報告不少于1次;

 ?。ㄋ模┩信e期滿后提交個人學術成長總結報告,對托舉期內(nèi)自身學術能力提升、學術視野拓展、學術成果突破等進行深入總結;

  (五)托舉期滿后申請加入全國學會,成為全國學會會員;

 ?。┓e極回饋社會,有能力時主動幫助其他有需要的青年科技工作者。

  第二十一條 參與本計劃的高??茀f(xié)應當承擔以下責任:

 ?。ㄒ唬┰诒驹盒9急居媱澬畔?,廣泛宣傳科協(xié)組織面向青年科技人才的相關服務;

 ?。ǘ┌匆笸瓿珊蜻x人的推薦工作,負責對候選人的申請條件進行審核;

  (三)認真做好日常管理,面向入選者開展聯(lián)系服務工作,定期跟蹤了解入選者學術成長情況,按要求記錄入選者開展學術交流、獲得學術培養(yǎng)、取得學術成果等學術成長信息;

  (四)為入選者提供相關托舉服務,包括但不限于為入選者提供參加學術沙龍、產(chǎn)學研合作對接、建言獻策研討、科普宣講等各類學術會議、論壇、活動的機會;

 ?。ㄎ澹┒酱偃脒x者履行義務。

  第二十二條 參與本計劃的省級科協(xié)應當承擔以下責任:

 ?。ㄒ唬└鶕?jù)本辦法制定本地區(qū)青年人才托舉工程博士生專項計劃實施細則;

 ?。ǘ┞鋵嵑帽镜貐^(qū)高校科協(xié)推薦名額分配工作,做好復審、匯總上報等工作;

  (三)及時跟蹤了解本地區(qū)入選者的學術成長信息;

 ?。ㄋ模槿脒x者提供相關托舉服務,包括但不限于為入選者提供參加學術沙龍、產(chǎn)學研合作對接、建言獻策研討、科普宣講等各類學術會議、論壇、活動的機會。

  第二十三條 參與本計劃的全國學會應當承擔以下責任:

 ?。ㄒ唬┳龊萌脒x者托舉服務相關管理工作,持續(xù)為入選者提供學術關懷、引導和托舉相關服務;

 ?。ǘ槿脒x者提供托舉期內(nèi)免費入會通道;

  (三)為入選者提供高水平學術會議、國內(nèi)外學術組織的兼職助理崗位;

 ?。ㄋ模槿脒x者提供學術期刊兼職編輯助理崗位;

 ?。ㄎ澹槿脒x者提供其他托舉服務,包括但不限于為入選者提供參加學術沙龍、產(chǎn)學研合作對接、建言獻策研討、科普宣講等各類學術會議、論壇、活動的機會。

  第二十四條 中國科協(xié)相關管理部門及中國科技發(fā)展基金會應當承擔以下責任:

  (一)具體負責本計劃的總體設計、組織實施、資金管理和學術資助等工作;

 ?。ǘ┤粘V笇珖鴮W會、省級科協(xié)、高校科協(xié)實施本計劃;

 ?。ㄈ┌凑諏W術資助范圍,制定并公布全國學會舉辦的高水平學術會議清單、“中國科技期刊卓越行動計劃”入選期刊和中國科協(xié)高質(zhì)量科技期刊分級目錄T1、T2區(qū)期刊列表;

 ?。ㄋ模┌凑召Y助標準,統(tǒng)一撥付學術資助經(jīng)費至入選者導師團隊的科研賬戶;

 ?。ㄎ澹┗I集社會資助經(jīng)費,建立社會資助經(jīng)費財務管理與使用體系。

  第七章  管理與監(jiān)督

  第二十五條 推薦上報、審核管理。

  高??茀f(xié)、省級科協(xié)應當按照遴選條件,本著公平、公正、公開的原則推薦候選人,做好材料審核等工作,對上報信息的真實性、準確性負責。入選者在托舉期內(nèi)出現(xiàn)畢業(yè)、休學、退學等學籍信息變化或其他有關情況的,高??茀f(xié)應及時通過省級科協(xié)向中國科協(xié)報告。

  第二十六條 入選者在托舉期間出現(xiàn)以下情形之一,終止托舉服務:

 ?。ㄒ唬?畢業(yè);

 ?。ǘ?休學、退學;

 ?。ㄈ┙?jīng)查實,存在學術造假、學術剽竊、學術侵權、不守科研倫理規(guī)范等學術不端行為;

  (四)有違法違紀行為,造成嚴重不良影響的;

  (五)其他需要終止托舉的原因。

  第二十七條 托舉期滿,全國學會和高校科協(xié)對入選者成長情況進行評價;中國科協(xié)對全國學會托舉成效和省級科協(xié)推選情況進行評價。

  第八章  附  則

  第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起試行。

  第二十九條 本辦法的解釋權、修訂權歸中國科協(xié)組織人事部。

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