11月25日-26日，中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會人才發(fā)展專委會教育強國戰(zhàn)略與人才評價改革論壇在西安舉辦。論壇期間，《中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會人才發(fā)展專業(yè)委員會案例中心案例入庫》證書頒發(fā)儀式引起高校與會代表和高層次人才服務(wù)業(yè)的高度關(guān)注。頒發(fā)儀式上首批18個案例代表獲頒《中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會人才發(fā)展專業(yè)委員會案例中心案例入庫》證書，這標(biāo)志著，開展人才研究有了官方案例庫。

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹高等學(xué)校教師職稱評審制度改革相關(guān)重要文件精神，凝聚會員單位創(chuàng)新智慧，推動高校單位之間的交流，強化學(xué)會專業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，今年6月份，中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會人才發(fā)展專業(yè)委員會（以下簡稱“人才發(fā)展專委會”）以“‘破五唯’與‘立新標(biāo)’：新時代高校人才發(fā)展與評價實踐工作中改革與創(chuàng)新”為主題組織開展案例征集活動。人才工作創(chuàng)新案例要求包括要有明確且詳細(xì)陳述高校人才引進(jìn)、職稱評審、人才評價、人才發(fā)展和流動中遇到的主要挑戰(zhàn)和主要問題，采取的創(chuàng)新措施及產(chǎn)生的效果和影響。案例征集通知發(fā)出后，人才發(fā)展專委會收到符合申報條件的案例42份，經(jīng)過兩輪精選評審，最終選定18份案例進(jìn)入中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會案例庫。

　　人才發(fā)展專委會常務(wù)副秘書長吳報華表示，此次入庫案例來自全國各地的高校和科研機構(gòu)，是他們在人才發(fā)展領(lǐng)域的優(yōu)秀實踐成果。它們的成功經(jīng)驗將為人才發(fā)展專委會在推動人才發(fā)展方面提供寶貴的借鑒和參考。吳報華還透露，人才發(fā)展專委會將在案例數(shù)量達(dá)到出版要求時，正式出版發(fā)行。