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12月19日，蘇州工業(yè)園區(qū)“金雞湖人才計劃”政策新聞發(fā)布會舉行，詳細介紹了升級后的人才政策體系。
全新發(fā)布的“金雞湖人才計劃”，搭建了“1+4+X”政策體系。
? “1”是框架文件，即《蘇州工業(yè)園區(qū)關于深入實施“金雞湖人才計劃”推進建設開放創(chuàng)新的世界一流高科技園區(qū)的若干意見》。
? “4”是主干政策，包括“領軍登峰”人才支持計劃、“企業(yè)擷英”人才支持計劃、“產業(yè)強基”人才支持計劃、“青春園區(qū)”人才支持計劃：
“領軍登峰”人才支持計劃重點支持領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對應企業(yè)不同成長階段，給予引導支持、攀高支持和登峰支持，頂尖人才上不封頂。
“企業(yè)擷英”人才支持計劃重點支持企業(yè)引才育才，對企業(yè)7類引才育才行為按成本給予最高100萬元綜合獎勵，同時對企業(yè)高薪聘雇的人才個體給予最高40萬元綜合獎勵。
“產業(yè)強基”人才支持計劃重點支持企業(yè)扎根園區(qū)發(fā)展，對在企業(yè)增資擴產、做優(yōu)做美、做大做強過程中發(fā)揮關鍵作用的管理人才團隊給予最高100萬元綜合獎勵。
“青春園區(qū)”人才支持計劃全方位支持青年人才發(fā)展，從就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)三方面給予多層次普惠性支持，應屆畢業(yè)生兩年最高可領取8萬元生活補貼。
? “X”是其他專項人才計劃，包含文化、教育、衛(wèi)生人才支持計劃，“引博育匠”人才支持計劃，優(yōu)化人才服務若干措施，社會化引才獎勵實施辦法等。
值得一提的是，本次園區(qū)創(chuàng)新出臺了人才房票政策。
政策明確對在園區(qū)連續(xù)繳納6個月及以上社?；騻€稅，且園區(qū)內無自有住房的大專及以上人才購買指定房源，按照大專、本科、碩士、博士學歷，分別提供7、10、15、25萬元的房票補貼，該政策將于2025年1月1日正式實施。園區(qū)范圍內銷售備案均價低于5萬元/平方米的新建商品住房項目，經房地產開發(fā)企業(yè)自愿申請可納入園區(qū)人才房票房源庫。
