一圖看懂,南城柔性引進高層次人才政策
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江西吉安推出“人才新政30條”
江西遂川縣:招才引智 打造人才聚集高地
江西出臺政策鼓勵和支持女性科技人才更好發(fā)揮作用
吉安市發(fā)布“人才新政30條”打造人才聚集高地
人才項目匯總!百萬、千萬級資助,總有一個適合你~
南昌發(fā)布新“人才10條”政策!
江西南昌發(fā)布新“人才10條”
南昌發(fā)布新“人才10條”
有補貼有獎勵,江西省博士后9條來了
南昌推出二十條舉措優(yōu)化高技能人才隊伍建設(shè)
江西撫州強化“三個聚焦” 引進人才助力鄉(xiāng)村振興
江西拓寬渠道托舉青年科技人才
建議提高理工科博士待遇,江西省教育廳答復(fù)
“贛州才服通”人才服務(wù)平臺上線
江西宜春:千名“青苗學(xué)子”返家鄉(xiāng) 人才與城市“雙...
江西贛州發(fā)布“招賢榜” 最高可獲600萬津貼
解人才之“渴”,這個國家級新區(qū)有什么“秘笈”?
江西南昌:“真金白銀”吸引留學(xué)人才來昌創(chuàng)業(yè)
江西南昌:“人才驛站”幫助畢業(yè)生安心求職
江西省重點人才政策清單——支持用人單位發(fā)展
江西省重點人才政策清單——人才平臺載體建設(shè)
江西省重點人才政策清單——人才服務(wù)
江西省重點人才政策清單——人才管理
江西省重點人才政策清單——人才評價
江西省重點人才政策清單——人才激勵
江西省重點人才政策清單——人才培養(yǎng)
江西省重點人才政策清單——人才引進
江西省重點人才政策清單——人才工程
吉安市柔性引才實施辦法(試行)
上饒市人才激勵政策十八條
九江市“潯城英才”計劃實施辦法
江西省科技成果產(chǎn)業(yè)化實施方案(試行)
江西省科學(xué)技術(shù)獎勵辦法實施細(xì)則
江西省省級人才發(fā)展專項資金管理辦法
江西省財政廳 江西省科技廳印發(fā)《關(guān)于改革完善省級...
江西省科研誠信信息管理暫行辦法
“南昌高新人才碼”正式上線
江西萍鄉(xiāng):搭建“四個平臺”提升人力資源公共服務(wù)水平
江西出臺9條措施 多維度加強基礎(chǔ)研究
最高年薪300萬元!江西8所高校拋出“橄欖枝”
青年人才32人!領(lǐng)軍人才24人!這個省發(fā)布人才培養(yǎng)...
江西省減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項行動工作方案
創(chuàng)新引才機制!贛州探索建立市直人才編制周轉(zhuǎn)池
江西面向海內(nèi)外引進博士后人才 提供博士后人才崗位...
江西省2022年引進高層次和急需緊缺人才公告
南昌高新區(qū)推進江西省高層次人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)打造人...
五年來江西累計引進高層次人才1.7萬人
新余市多舉措做好人才引育選用工作
江西出臺20條舉措促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)
撫州出臺新政重磅打造新時代“才子之鄉(xiāng)”人才高地
江西靖安:“人才新政12條”促發(fā)展
關(guān)于進一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的...
江西省省級人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和領(lǐng)軍人才評...
江西省有突出貢獻人才高級職稱評審辦法
江西九江:人才安家費最高補貼100萬元
江西省職稱評審管理辦法公布!
江西省高層次人才引進實施辦法
中共江西省委教育工委 江西省教育廳等七部門關(guān)于印...
南昌“人才10條”政策解答
關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的...
江西探索實行開發(fā)區(qū)海外高層次人才直聘制度
江西省人才基金服務(wù)高端人才紀(jì)實
江西:百千萬人才工程加大企業(yè)創(chuàng)新人才選拔力度
江西贛州:探索老區(qū)聚才新路徑
江西省力爭全年引進千名以上高層次人才
江西九江發(fā)放一千萬元人才補貼
“三個創(chuàng)新”深化人才體制機制改革
江西:差別化評價 摒除“一刀切”
江西省2019年引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才公告