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近日，遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《遵義集聚高校畢業(yè)生留(來)遵行動六條措施》(以下簡稱《六條措施》)。同時，遵義市委組織部有關(guān)負責(zé)同志就此接受媒體采訪，對《六條措施》相關(guān)情況進行了解答。
《六條措施》出臺的背景和意義
近年來，遵義市以“偉大轉(zhuǎn)折地”的歷史地位和“省域副中心”的戰(zhàn)略定位為指引，秉持人才是第一資源的理念，大力開展“引人聚才·智匯遵義”行動，吸引了大量優(yōu)秀人才，推動遵義在發(fā)展、改革、民生等方面取得顯著進步。
然而，隨著時代發(fā)展，人才總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不佳的問題愈發(fā)凸顯，與建設(shè)省域副中心、推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的要求存在差距。為此，遵義圍繞構(gòu)建“1 + 6 + N”人才政策體系，出臺了《關(guān)于加強和改進新時代遵義人才工作的若干措施》等，并實施科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動。在此基礎(chǔ)上，為吸引更多科技創(chuàng)新人才和高校畢業(yè)生，遵義制定了《六條措施》，以此增強人才政策優(yōu)勢，助力人才發(fā)展，為遵義的現(xiàn)代化建設(shè)提供人才和智力支持。
《六條措施》的出臺，完善了人才引進體系，有助于吸引更多優(yōu)秀人才，對遵義建設(shè)人才高地和吸引人才平臺有著重要意義。
《六條措施》的主要內(nèi)容
《六條措施》圍繞高校畢業(yè)生留(來)遵，推出一系列誠意十足的政策，涵蓋求職住宿優(yōu)惠、住房保障、購房補貼、實習(xí)補貼、創(chuàng)業(yè)支持、人才服務(wù)這六個方面，彰顯了遵義對人才的重視。
求職住宿優(yōu)惠：為來遵求職且無固定住所的高校畢業(yè)生，提供5天青年驛站免費入住，或最長7天、80元/人/天的住宿補貼。
住房保障：符合條件的固定就業(yè)畢業(yè)生，按學(xué)歷層次，最長可享受2年青年人才公寓免費入住，或最高2年28800元的租房補貼。
購房補貼：對符合條件的畢業(yè)生，按博士研究生(正高級職稱)、碩士研究生(副高級職稱)、本科生(中級職稱)、大專生(初級職稱)，分別給予4萬元、2萬元、1萬元、0.5萬元的一次性購房補貼。
實習(xí)補貼：對來遵實習(xí)并固定就業(yè)的高校畢業(yè)生，根據(jù)實習(xí)時長發(fā)放3000元-6000元的實習(xí)補貼。
創(chuàng)業(yè)支持：實施“筑巢”項目，對帶技術(shù)、帶項目、帶理念來遵創(chuàng)業(yè)的團隊，一次性給予20萬元扶持獎勵，并提供全方位服務(wù)。
人才服務(wù)：打造“人才之家”、開發(fā)“i遵義”APP人才服務(wù)平臺、優(yōu)化就業(yè)幫扶機制，為人才提供“一站式”服務(wù)。
《六條措施》在吸引高校畢業(yè)生方面的創(chuàng)新與突破
《六條措施》在制定過程中秉持更開放的人才政策理念，在目標定位、具體措施、覆蓋范圍等方面有創(chuàng)新和突破。
目標定位更清晰：圍繞增加人才總量、提高人才質(zhì)量、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)以推動經(jīng)濟發(fā)展，明確全方位引進培養(yǎng)用好高校畢業(yè)生(不含黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè))，首次全面向民營經(jīng)濟領(lǐng)域人才開放。
具體措施更精準：為精準匹配供需，赴高校調(diào)研座談并發(fā)放2290份調(diào)查問卷，收集青年人才需求，針對不同類別、層次人才制定差異化、精準化政策。
覆蓋范圍更廣泛：面向民營經(jīng)濟領(lǐng)域所有人才，突破原有政策局限，填補民營經(jīng)濟領(lǐng)域人才專項支持政策空白，完善引才體系。
《六條措施》的貫徹落實部署
政策的關(guān)鍵在于執(zhí)行?！读鶙l措施》是遵義招引活動的重要配套政策，將從以下四方面抓好落實。
抓好政策宣傳：及時將文件下發(fā)至各級有關(guān)單位，同時組織媒體解讀，加強宣傳。利用線下招引活動，發(fā)放人才政策手冊、現(xiàn)場答疑，傳播遵義愛才聲音。
細化操作流程：明確團市委、住建、人社等部門責(zé)任，針對求職住宿、補貼、“筑巢”項目等制定實施細則，規(guī)范操作流程，保障政策兌現(xiàn)。
強化兌現(xiàn)落實：線上通過“i遵義”APP人才服務(wù)平臺，實現(xiàn)人才補貼等“一鍵申領(lǐng)”；線下可撥打“96567”人才服務(wù)熱線，或到“人才之家”咨詢辦理人才服務(wù)。
優(yōu)化升級服務(wù)：圍繞人才引育用留全環(huán)節(jié)，設(shè)立人才服務(wù)中心、打造“人才之家”和開發(fā)APP平臺，提升服務(wù)水平，為人才提供便捷服務(wù)。
