記者22日從科技部科技評估中心獲悉，日前，全國首個技術經(jīng)理人能力評價團體標準——T/CASTEM 1007—2022《技術經(jīng)理人能力評價規(guī)范》正式發(fā)布，標志著技術經(jīng)理人能力建設和等級評價步入標準化、規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。

　　該標準由科技部科技評估中心聯(lián)合中國科技評估與成果管理研究會、科技部科技人才交流開發(fā)服務中心等共同起草。培育和促進技術經(jīng)理人發(fā)展，是《中華人民共和國促進科技成果轉化法》及其系列配套政策、《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》中明確提出的重要工作部署。

　　作為推動科技成果轉移轉化的中堅力量，技術經(jīng)理人自身能力的高低成為決定科技成果轉移轉化成敗的關鍵因素。為此，科技部科技評估中心聯(lián)合科技成果轉化領域的多家資深單位，全面推進技術經(jīng)理人能力評價相關標準的研制，積極打造技術經(jīng)理人能力建設、職業(yè)發(fā)展和等級評價一體化的標準體系。

　　據(jù)介紹，《技術經(jīng)理人能力評價規(guī)范》規(guī)定了技術經(jīng)理人職能、能力總體要求、能力評價分級與要求、能力評價組織實施和評價結果應用，可作為對技術經(jīng)理人進行評價、培養(yǎng)、認定、考核、激勵的指導性文件。

　　該規(guī)范還提出了不同等級技術經(jīng)理人應具備的能力要求，重點打造形成層級分明、指標明確、渠道暢通的能力建設和評價體系，有利于技術經(jīng)理人能力建設和等級評價更加規(guī)范統(tǒng)一，科技成果轉化生態(tài)體系更加完善。

　　值得關注的是，7月11日，《中華人民共和國職業(yè)分類大典》(2022版)面向社會進行公示，在科技部指導下，科技部科技評估中心推動技術經(jīng)理人作為新職業(yè)納入其中。《技術經(jīng)理人能力評價規(guī)范》形成了初、中、高級技術經(jīng)理人能力發(fā)展體系，使得技術經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展通道更加暢通。