記者10日從天津市人社局獲悉，為加快集聚培育高層次青年科技人才，天津市人社局探索打造企業(yè)和高校、科研院所共建博士后站的新機(jī)制，創(chuàng)建新醫(yī)科和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)博士后創(chuàng)新聯(lián)合體(以下簡稱“博聯(lián)體”)，博士后培養(yǎng)質(zhì)量明顯提升，創(chuàng)新活力更加迸發(fā)。

　　據(jù)悉，在調(diào)研中，天津市人社局發(fā)現(xiàn)企業(yè)博士后科研工作站存在博士后招收資源不足、成長平臺(tái)吸引力弱、博士后出站考核指標(biāo)不適合產(chǎn)業(yè)需求的難題。

　　“生物醫(yī)藥是天津重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，學(xué)科和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好，科研資源多，青年人才需求大，由此為突破口，2021年4月建立了首個(gè)博聯(lián)體?！碧旖蚴腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　據(jù)悉，該博聯(lián)體采取“1+1+N”的組織架構(gòu)，由天津大學(xué)主建、生物醫(yī)藥人才聯(lián)盟共建、相關(guān)學(xué)科和生物醫(yī)藥人才聯(lián)盟的博士后設(shè)站單位參建，天津大學(xué)、中科院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所、康希諾公司等43家高校、科研院所和企業(yè)的72個(gè)博士后科研流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，鏈起學(xué)科建設(shè)和產(chǎn)業(yè)，鏈起科學(xué)家和企業(yè)家，鏈起實(shí)驗(yàn)室和市場(chǎng)，形成產(chǎn)學(xué)研用一體推進(jìn)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)生態(tài)。

　　博聯(lián)體采用“聯(lián)合招收、聯(lián)合培育、聯(lián)合考核、聯(lián)合使用”4種協(xié)同共建機(jī)制，包括統(tǒng)一發(fā)布博士后招收計(jì)劃、共建導(dǎo)師庫、統(tǒng)一出站考核、共享科研平臺(tái)、聯(lián)合申報(bào)課題(項(xiàng)目)等13項(xiàng)共建項(xiàng)目，成員單位按照“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、確保質(zhì)量”原則，按需選擇參與1項(xiàng)或多項(xiàng)，簽訂共建協(xié)議書，明確成員單位的權(quán)利和義務(wù)，形成“1+1>2”的共贏發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　據(jù)介紹，2021年，以博聯(lián)體單位為主體舉辦首屆全球博士后云招會(huì)，累計(jì)引進(jìn)博士、博士后188人，解決12家博士后工作站的招收難題，其中，18人入選博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目，3人入選博新計(jì)劃。試行“2+N”導(dǎo)師制，首批邀請(qǐng)160名博士后導(dǎo)師，博士后在選擇2名正式導(dǎo)師后，還可選擇交叉研究領(lǐng)域的合作導(dǎo)師。組織博士后參加京津冀智能醫(yī)藥創(chuàng)新論壇、細(xì)胞生態(tài)圈產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇等活動(dòng)，進(jìn)一步開闊視野。

　　同時(shí)，依托博聯(lián)體的人才智力優(yōu)勢(shì)，激發(fā)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展蓄勢(shì)賦能。博聯(lián)體積極發(fā)動(dòng)博士后和單位參加第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，156個(gè)項(xiàng)目報(bào)名，5家企業(yè)張榜，在全國大賽總決賽最終獲得金獎(jiǎng)4個(gè)、銀獎(jiǎng)3個(gè)、銅獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)勝獎(jiǎng)6個(gè)，超過天津市獲獎(jiǎng)總數(shù)1/3，14人獲得全國優(yōu)秀博士后。

　　下一步，天津市人社局將充分利用博聯(lián)體制度優(yōu)勢(shì)，以引育高層次、高質(zhì)量博士后人才為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)學(xué)科共贏發(fā)展，全方位提升青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。