武漢輕工大學創(chuàng)建于1951年，位于有“九省通衢”之稱的湖北省武漢市，是全國最早培養(yǎng)糧食行業(yè)專門人才的學校，先后隸屬于原國家糧食部、商業(yè)部、國內(nèi)貿(mào)易部，1998年實行中央和地方共建，以湖北省管理為主的管理體制，是國家糧食和物資儲備局與湖北省人民政府共建高校、湖北省國內(nèi)雙一流建設(shè)高校和湖北省第一批本科招生高校。學校堅持以學科建設(shè)為龍頭，大力實施“特色興校”戰(zhàn)略，聚焦“大食品大營養(yǎng)大健康”領(lǐng)域，形成了以工學為主體，農(nóng)學和管理學為兩翼，工、農(nóng)、管、理、文、經(jīng)、醫(yī)、藝、法等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

學校高度重視師資隊伍建設(shè)，形成了一支理想信念堅定、道德情操高尚、知識功底扎實、富有仁愛之心的教師隊伍。現(xiàn)有專任教師1300余人，其中高級職稱教師700余人。教師隊伍中，有國家海外特聘專家、國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、國家百千萬人才工程人選、全國優(yōu)秀教師等國家級、省部級專家名師130余人。聘有中國工程院院士、教育部重大人才計劃入選者、國家高層次人才計劃入選者、國家杰出青年基金獲得者等百余位高端人才擔任特聘教授。

為大力實施“人才強?！睉?zhàn)略，積極推進“雙一流”建設(shè)，實現(xiàn)學校高質(zhì)量發(fā)展，2024年面向海內(nèi)外招聘各類高層次人才和專任教師，熱忱歡迎廣大英才加盟我校，共創(chuàng)美好未來。

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6. 具有崗位所必需的其他條件（詳見附件）。

（二）以下人員不能報考

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（一）杰出人才

A類崗位：在本學科領(lǐng)域具有世界一流學術(shù)水平和國際公認學術(shù)影響力的大師級學者。

B類崗位：在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學者，已取得卓越學術(shù)成就的人才，年齡一般在55周歲以下。

（二）領(lǐng)軍人才

A類崗位：在本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學者或?qū)W科帶頭人，已獲得較高學術(shù)成就的人才，年齡一般在50周歲以下。

B類崗位：在本學科領(lǐng)域具有良好的學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域較為知名的學科帶頭人，已取得一定有顯示度學術(shù)成果且具備沖擊國家級人才潛力的人才，年齡一般在50周歲以下。

（三）拔尖人才

A類崗位：在本學科領(lǐng)域上具有較高的學術(shù)水平，具有清晰、穩(wěn)定的學科方向，在相應(yīng)學科方向上達到國內(nèi)先進水平的人才，年齡一般在45周歲以下。

B類崗位：在海內(nèi)外著名大學獲得博士學歷學位或有博士后工作經(jīng)歷，且業(yè)績十分突出的人才，年齡一般在40周歲以下。

（四）優(yōu)秀人才

在本學科領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有優(yōu)秀的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛瓌t上具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核┦垦芯可鷮W歷學位，具有碩士研究生學歷學位，具有碩士學位授予權(quán)高校的本科學歷學位。博士階段所學專業(yè)與本科、碩士階段所學專業(yè)相同或相近。

A類崗位：博士教授或國家“雙一流”建設(shè)高校副教授，副教授年齡一般在40周歲以下，教授年齡一般在45周歲以下。

B類崗位：博士（后）副教授，年齡一般在40周歲以下。

C類崗位：優(yōu)秀青年博士（后），年齡一般在35周歲以下。

優(yōu)秀人才若科研成果突出、有豐富的教學經(jīng)驗，或具有海外研修、科研實踐、工程實踐等經(jīng)歷可適當放寬。

（五）碩士研究生教授

限個別緊缺類學科，原則上具有國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核鶎W士和碩士學位。

人才引進后，實行合同管理，約定聘期任務(wù)，按期進行考核。優(yōu)秀人才A、B、C類和碩士研究生副教授為崗位試聘制，納入事業(yè)編制，按有關(guān)規(guī)定制定首聘期任務(wù)，簽訂聘用合同，首聘期一般為3年。首聘期考核合格后，納入校內(nèi)同級崗位教師聘期管理，考核不合格經(jīng)學校批準可申請轉(zhuǎn)至非專任教師崗，或申請延長聘用期限，最多不超過2年。延長期滿考核仍不合格者將解除聘用關(guān)系。

通過武漢輕工大學人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)站鏈接：https://rsc.whpu.edu.cn/）向院（部）提交個人應(yīng)聘材料。招聘崗位報名截止時間：2024年12月31日，招滿即止。

人事處聯(lián)系人：郭老師+86-27-83955541

人事處主頁：https://rsc.whpu.edu.cn/

學校主頁：https://www.whpu.edu.cn/

通信地址：湖北省武漢市常青花園學府南路68號武漢輕工大學人事處

郵政編碼：430023

本公告由武漢輕工大學人事處負責解釋。