微信訂閱號
上?？萍即髮W(xué)(ShanghaiTech University，簡稱“上科大”、ShanghaiTech)成立于2013年，是一所由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)，由上海市人民政府主管的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校致力于服務(wù)中國國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫作用，積極投身高等教育改革、參與上海科創(chuàng)中心建設(shè)，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學(xué)。
學(xué)校堅持“重品行、重育人、重學(xué)問、重能力、重公認”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，注重教師的長遠發(fā)展，為教師提供包括科研啟動經(jīng)費、海外培訓(xùn)、教授公寓等一系列優(yōu)越的啟動條件，在全球范圍內(nèi)選聘行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)頂尖專家及擁有豐富從業(yè)經(jīng)驗和管理能力的高端人才擔(dān)任學(xué)校院所負責(zé)人和教授。在這樣的氛圍引導(dǎo)下，師資隊伍呈現(xiàn)年輕化、國際化的特點。
學(xué)校位于上海-浦東新區(qū)-張江高科技園中區(qū)，是建設(shè)中的張江綜合性國家科學(xué)中心的重要組成部分，與上海同步輻射光源、國家蛋白質(zhì)科學(xué)研究(上海)設(shè)施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺等國家級大科學(xué)設(shè)施和科研機構(gòu)融為一體，與張江高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)界、投資界有機銜接。校園占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，校園規(guī)劃設(shè)計充分體現(xiàn)“學(xué)生教師為本，教學(xué)科研融合，綠色環(huán)保智能”的先進理念。
作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學(xué)校，誠邀各類人才加盟!更多崗位也可登錄上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。
一、 招聘崗位及職數(shù)
二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件
(一)物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位：管理人員(財務(wù)管理)
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)學(xué)院年度預(yù)算編制，預(yù)算中期調(diào)整以及年終決算執(zhí)行的總體流程跟蹤與協(xié)調(diào)，與財務(wù)處對接，做好全成本核算的相關(guān)工作。
2) 負責(zé)對接財務(wù)處與學(xué)院各平臺及課題組的財務(wù)收支、調(diào)整和經(jīng)費使用情況，并定期出具經(jīng)費管理報告。
3) 負責(zé)學(xué)習(xí)并宣傳財務(wù)相關(guān)制度，指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)院各平臺及課題組處理經(jīng)費支付, 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán), 參加財務(wù)處業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作輪崗。
4) 負責(zé)學(xué)院日常財務(wù)相關(guān)工作。
5) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1) 碩士以上學(xué)歷(會計學(xué)，財務(wù)管理專業(yè)，中級以上會計職稱優(yōu)先)，年齡40周歲以下;
2) 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具備相關(guān)職業(yè)判斷能力;熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力;
3) 具備獨立工作能力，工作認真負責(zé)、細致，原則性和責(zé)任心強;
4) 具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務(wù)意識強;
5) 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位1：管理人員(全成本核算與財務(wù)服務(wù))
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)學(xué)院財務(wù)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報管理，協(xié)調(diào)經(jīng)費到賬、調(diào)整、報銷等與學(xué)校財務(wù)部門對接的相關(guān)事務(wù), 負責(zé)收支報表管理、經(jīng)費使用記錄、全成本核算等;
2) 學(xué)習(xí)并宣傳財務(wù)相關(guān)制度，指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)院各課題組及平臺處理經(jīng)費支付, 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán), 參加財務(wù)處業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作輪崗。
3) 定期針對課題組的經(jīng)費使用情況出具分析報告，協(xié)助平臺管理支出和收入的核算，并出具平臺經(jīng)費管理報告;
4) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1) 碩士以上學(xué)歷(財務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，年齡35周歲以下;
2) 熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力;
3) 具備獨立工作能力，工作認真負責(zé)、細致，原則性和責(zé)任心強;
4) 具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務(wù)意識強;
5) 有財務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位2：管理人員(學(xué)生綜合事務(wù))
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)本科生和研究生培養(yǎng)相關(guān)的綜合事務(wù)工作，包括本科生和研究生在學(xué)業(yè)/生活中遇到的各種問題，并開展日常管理工作;
2) 負責(zé)組織學(xué)生的各類專題教育活動，文化體育活動，例如幫困、安全教育等;
3) 負責(zé)學(xué)生的獎懲及獎助貸工作;
4) 負責(zé)學(xué)生助管招募，研究生宿舍管理、訪問生的管理、學(xué)生學(xué)籍管理等;
5) 支持行政團隊其他成員;
招聘條件：
1) 碩士及以上學(xué)歷，具有心理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2) 身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，熱愛學(xué)生工作，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有高校或研究所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3) 具有良好的合作和創(chuàng)新精神;
4) 具有較強的服務(wù)意識和良好的人際交往能力;
5) 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力;
6) 具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先;
7) 中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。
(三)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
崗位：管理人員(研究生管理)
主要職責(zé)：
1) 碩博研究生培養(yǎng)與教務(wù)(包括碩博學(xué)籍管理、教務(wù)工作、課程管理與運營、培養(yǎng)與學(xué)位等)
2) 碩博研究生管理工作;
3) 碩博研究生辦公空間管理;
4) 學(xué)位點的申報;
5) 與本科生培養(yǎng)主管、研究生綜合事務(wù)主管相輔相成，協(xié)同工作;
6) 協(xié)助行政團隊其他人員，任何時候能夠補位其他崗位，能夠勝任信息學(xué)院內(nèi)部行政工作。
招聘條件：
1) 碩士研究生及以上，具有計算機或電子信息專業(yè)背景優(yōu)先;
2) 身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，熱愛學(xué)生工作，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有高校或研究所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3) 具有良好的合作和創(chuàng)新精神;
4) 具有較強的服務(wù)意識和良好的人際交往能力;
5) 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力;
6) 具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先;
7) 中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。
(四)創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院
崗位：管理人員(行政管理)
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)學(xué)院對外培訓(xùn)課程項目的管理工作，保證培訓(xùn)教學(xué)活動順利開展;
2) 負責(zé)學(xué)院宣傳、網(wǎng)站更新及對外聯(lián)絡(luò)工作;
3) 負責(zé)學(xué)院國際大型會議和研討會，對外接待外賓和國際機構(gòu)工作;
4) 負責(zé)學(xué)院與學(xué)校職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào);
5) 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1) 40歲及以下，理工科或管理學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2) 認同上科大理念，熱愛教育事業(yè)，做事認真負責(zé);
3) 具有教學(xué)培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4) 中英文水平俱佳，中英文的閱讀及寫作能力優(yōu)異;
5) 溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神與人際溝通能力，抗壓能力強。
(五)書院
崗位1：管理人員(產(chǎn)業(yè)實踐)
主要職責(zé)：
1) 統(tǒng)籌組織全體本科生開展基于產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè)實踐活動，包括實踐框架設(shè)計、課題征集與實施、總結(jié)與評估、指導(dǎo)老師聯(lián)絡(luò)、實踐基地開拓等;
2) 做好企業(yè)高管擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師的選聘和評估工作;
3) 策劃并組織實施“產(chǎn)業(yè)之光”講座、企業(yè)導(dǎo)師工作坊等活動;
4) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1) 認同上科大辦學(xué)理念，熱愛高等教育事業(yè)和產(chǎn)業(yè)實踐工作;
2) 碩士研究生及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先;
3) 40周歲(含)以下，具有產(chǎn)業(yè)實踐或就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4) 身體健康，責(zé)任心強，工作細致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
崗位2：管理人員(社會實踐)
主要職責(zé)：
1) 統(tǒng)籌組織全體本科生開展社會實踐活動
2) 開展基地拓展、學(xué)生組隊、選題、指導(dǎo)老師選聘等工作
3) 開展實踐指導(dǎo)、培訓(xùn)、課題設(shè)計、結(jié)項評審和成果匯編等工作
4) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
招聘條件：
1) 認同上科大辦學(xué)理念，熱愛高等教育事業(yè)和社會實踐工作;
2) 碩士研究生及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出;
3) 40周歲(含)以下，具有社會實踐相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4) 身體健康，責(zé)任心強，工作細致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
崗位3：管理人員(心理健康教育)
主要職責(zé)：
1) 面向?qū)W生開展個體咨詢和團體輔導(dǎo)工作;
2) 負責(zé)制定危機干預(yù)預(yù)案、危機干預(yù)流程和開展危機干預(yù)工作;
3) 組織開展新生心理健康普測篩查、問題評估和檔案管理工作;
4) 負責(zé)心靈與健康中心日常事務(wù);
5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1) 熱愛學(xué)生，熱愛高校心理咨詢工作，遵守職業(yè)道德，責(zé)任心強、積極肯干，有良好的表達能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神;
2) 全日制碩士及以上學(xué)歷，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3) 年齡不超過35歲，身心健康;
4) 專業(yè)知識扎實，定期接受系統(tǒng)的培訓(xùn)和督導(dǎo);
5) 持有國家心理咨詢師(二級)或上海市學(xué)校心理咨詢師(中級)、中國心理學(xué)會注冊系統(tǒng)注冊心理師等相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉學(xué)生心理工作、具有兩年以上高校心理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)iHuman研究所
崗位1：外事宣傳行政崗位
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)研究所國際交流、對外宣傳及研究所文化建設(shè)工作;
2) 負責(zé)研究所網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)及日常維護;
3) 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1) 具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)位，重點高?；蜓芯克鶅?yōu)先;
2) 具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3) 具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4) 具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5) 45歲(含)以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。
崗位2：Raymond Stevens研究組科研助理
主要職責(zé)：
1) 參與研究組科研工作(包括細胞培養(yǎng)、分子構(gòu)建、生化實驗等);
2) 協(xié)助教授管理實驗室日常事務(wù)，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生科研和實驗;
3) 承擔(dān)實驗室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)工作。
招聘條件：
1) 分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細胞生物學(xué)、生物物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)位，35周歲以下;
2) 能長期穩(wěn)定的工作，工作細心、主動和責(zé)任心強;
3) 較強的學(xué)習(xí)能力，能獨立完成一些常規(guī)實驗項目;
4) 英語良好，能夠使用英語交流;
5) 具備細胞生物學(xué)，分子生物學(xué)，光鏡及電鏡研究背景者優(yōu)先考慮。
(七)校長辦公室
崗位：管理人員(新聞媒資)
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)學(xué)校宣傳工作小組相關(guān)工作;
2) 負責(zé)新聞內(nèi)容的組稿、采寫、編輯、審核及發(fā)布工作;
3) 負責(zé)協(xié)調(diào)、管理校內(nèi)所有媒體發(fā)布渠道，包括但不限于：平面媒體、網(wǎng)站微博等。重點工作包括2項：一是提出學(xué)校網(wǎng)站的搭建需求，協(xié)調(diào)校內(nèi)圖信中心落實技術(shù)支撐，負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的運維，二是學(xué)校微信公眾號等自媒體平臺的策劃、運維及推廣。
4) 負責(zé)建立、協(xié)調(diào)、維護校外各媒體渠道資源，包括但不限于：報紙雜志、廣播電視、新媒體等;
5) 負責(zé)或配合校內(nèi)大型活動(包括媒體發(fā)布會等)的方案策劃、協(xié)調(diào)組織、監(jiān)督執(zhí)行;
6) 負責(zé)輿情監(jiān)控和危機公關(guān);
7) 負責(zé)編寫學(xué)校年報、年鑒，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1) 具有媒體宣傳或高校新聞宣傳方面工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2) 具有扎實的文字能力以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)學(xué)校行政工作，具有學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力與抗壓能力;新聞敏感度及思想政治素養(yǎng)高;
3) 具有優(yōu)秀的活動及事件策劃能力;
4) 熟悉網(wǎng)站、微信、微博等新媒體平臺的運營傳播規(guī)律，有良好采寫能力。具備數(shù)據(jù)新聞、可視化新聞等設(shè)計、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先;
5) 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，35歲以下。
(八)黨委辦公室
崗位1：管理人員(黨務(wù)主管)
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)黨委會的組織，工作計劃、總結(jié)等材料的起草工作;
2) 負責(zé)干部管理的具體工作;
3) 負責(zé)學(xué)校因公出國(境)政審、備案和校外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作;
4) 負責(zé)文件擬制、收發(fā)、歸檔等行政工作;
5) 負責(zé)黨口考察調(diào)研等接待工作;
6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1) 中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所黨群相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2) 有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35歲以下;
3) 有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
4) 有較強的責(zé)任心、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。
崗位2：管理人員(紀檢監(jiān)察主管)
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作;
2) 負責(zé)違紀檢舉線索處置和申述受理等工作;
3) 負責(zé)紀委會議組織和紀委材料起草工作;
4) 參與學(xué)校有關(guān)人員考察、監(jiān)督工作;
5) 協(xié)助開展黨員廉潔教育工作;
6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1) 中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所從事紀檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2) 有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35歲以下;
3) 有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
4) 有較強的責(zé)任心、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。
(九)教務(wù)處
崗位：管理人員(國際化培養(yǎng))
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)全校學(xué)生(研究生和本科生)的國際化培養(yǎng)項目的聯(lián)絡(luò)、運行、管理等;
2) 負責(zé)全校學(xué)生的出國項目備案、預(yù)決算的審批、相關(guān)證明的開具等工作;
3) 負責(zé)本科生學(xué)業(yè)獎學(xué)金、企業(yè)獎學(xué)金和海外獎學(xué)金的規(guī)劃、管理、組織、評選、發(fā)放等工作;參與獎學(xué)金管理系統(tǒng)的開發(fā)、運行和維護工作;并提供學(xué)生獎學(xué)金的年度報告和小結(jié);
4) 負責(zé)部門國際交流事務(wù)對內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作以及學(xué)生國際化培養(yǎng)的年度報告;
5) 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件：
1) 熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力;
2) 熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，對國外知名高校人才培養(yǎng)運作模式與特點有自己的見解;
3) 具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務(wù)工作，認同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上海科技大學(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo);
4) 有2年及以上從事高校國際交流與合作相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外教育工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5) 碩士及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;
6) 身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
(十)人力資源處
崗位：管理人員(高層次人才服務(wù))
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)高層次人才項目申報及管理工作;
2) 負責(zé)高層次人才引進相關(guān)服務(wù)工作;
3) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1) 認可上科大辦學(xué)理念，具有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和扛壓能力;
2) 碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下，中共黨員;
3) 有高層次人才引進經(jīng)驗者優(yōu)先，有境外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4) 英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件;
5) 工作細致認真，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強。
(十)國際事務(wù)處
崗位：管理人員(因公出訪、對外交流)
主要職責(zé)：
1) 學(xué)校因公出訪管理工作;
2) 校內(nèi)國際交流活動的組織與開展;
3) 學(xué)校國際合作項目的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與管理;
4) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1) 碩士學(xué)歷，英語語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2) 優(yōu)秀的中、英文寫作及口頭表達能力，熟練使用辦公軟件;
3) 較強的溝通表達、團隊協(xié)作能力;
4) 有高校外事管理、行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十一)研究生院
崗位：管理人員(研究生招生)
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作;完成博士研究生錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生招生質(zhì)量提升的工作方案。
2) 負責(zé)學(xué)校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施;協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關(guān)的活動，如大學(xué)生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學(xué)校等。
3) 協(xié)助研究生招生考試命題及考務(wù)工作。
4) 參與研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)。
5) 參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設(shè)、開放、運行和維護。
招聘條件：
1) 認同上海科技大學(xué)的辦學(xué)理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。
2) 具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神;責(zé)任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務(wù)性工作做起，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3) 碩士及以上學(xué)歷，35周歲及以下;理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件;在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。
(十二)教學(xué)發(fā)展中心
崗位1：管理人員(教學(xué)質(zhì)量評估)
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)期中期末學(xué)生評教工作的開展，優(yōu)化評教問卷內(nèi)容并完成評教系統(tǒng)的信息化建設(shè);分析評教報告，支持教學(xué)提升。
2) 組建校內(nèi)外專家團隊開展隨堂聽課，豐富課程質(zhì)量評估的支撐材料。
3) 負責(zé)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)和支撐材料，撰寫校內(nèi)本科教學(xué)質(zhì)量年度報告。
4) 負責(zé)制定本科教學(xué)合格評估和審核評估的總體工作方案，規(guī)劃各階段工作安排;協(xié)調(diào)組織學(xué)院開展教學(xué)質(zhì)量評估工作，包括自評報告撰寫、相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、支撐材料整理、專家現(xiàn)場考查等;負責(zé)自評報告統(tǒng)稿、撰寫與提交;組織開展預(yù)評估，迎接專家組進?？疾斓认嚓P(guān)工作。
5) 負責(zé)校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量評估和保障機制的建立和完善。
6) 協(xié)助完成部門內(nèi)其它相關(guān)工作的開展和實施。
7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
招聘條件：
1) 具有相關(guān)專業(yè)背景(理工類或金融管理類)碩士及以上學(xué)歷，40周歲及以下;主管崗位需有至少一年以上的高校教學(xué)或教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，高級主管職位需在國內(nèi)外知名高校具有5年以上的豐富的教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗。
2) 具有優(yōu)秀的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，具有較強的團隊合作精神;責(zé)任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，勇于在壓力下承擔(dān)工作，積極樂觀，有進取心和發(fā)展?jié)摿?。英語水平良好，熟練使用辦公軟件。
3) 認同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。熱愛高等教育事業(yè)，熟悉教學(xué)工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。
4) 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位2：管理人員(教學(xué)咨詢)
主要職責(zé)：
1) 充分了解教學(xué)規(guī)律，結(jié)合學(xué)科特點，為教師提供個性化教學(xué)咨詢服務(wù);根據(jù)教師需求，能對課程效果進行深度調(diào)研和分析評估，支持課程建設(shè)。
2) 根據(jù)教學(xué)發(fā)展需求，有能力承擔(dān)培訓(xùn)主講任務(wù)，建立校內(nèi)外專家?guī)?，能有效協(xié)調(diào)組織開展教學(xué)培訓(xùn)活動和日常教學(xué)研討活動。
3) 對國內(nèi)外教育教學(xué)發(fā)展大趨勢和最新進展有較全面的了解并能及時更新最新動態(tài)，收集整理優(yōu)質(zhì)教育資源，定期推送給教師參考;開展教學(xué)研究工作，協(xié)助教師開展教學(xué)創(chuàng)新。
4) 完成相關(guān)工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結(jié)等工作，撰寫相關(guān)報告，定期反饋工作進展。
5) 協(xié)助完成部門內(nèi)其它的項目實施及行政管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘條件：
1) 具有教育學(xué)、管理科學(xué)、理工科碩士或以上學(xué)歷(如教育學(xué)、教育管理學(xué)、教育心理學(xué)、金融管理類、物理、化學(xué)、材料、信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè))。
2) 在國內(nèi)外知名高校從事過教學(xué)工作，有至少3年以上的教育相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;高級主管職位需至少有5年以上國內(nèi)外知名高?；蜓芯克虒W(xué)或教育學(xué)研究相關(guān)工作經(jīng)驗。
3) 優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達能力。
4) 熱愛高等教育事業(yè)，了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教學(xué)工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神;具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識。
5) 認真負責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)異的團隊協(xié)作能力。
6) 認同上海科技大學(xué)的辦學(xué)理念、了解上?？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)，致力于探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、提升高等教育質(zhì)量。
(十三)科技發(fā)展處
崗位：管理人員(文科主管)
崗位職責(zé)：
1) 負責(zé)學(xué)校人文社科、經(jīng)管、創(chuàng)意與藝術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的研究項目全過程管理。
2) 對口聯(lián)系創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院、創(chuàng)意與藝術(shù)學(xué)院、人文科學(xué)研究院，協(xié)調(diào)協(xié)助院所的相關(guān)學(xué)術(shù)工作。
3) 協(xié)助學(xué)校的國家雙創(chuàng)示范基地建設(shè)，拓展以上領(lǐng)域在雙創(chuàng)基地建設(shè)中的作用發(fā)揮。
4) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1) 年齡40周歲以下，歷史、哲學(xué)、藝術(shù)、設(shè)計、管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，本科專業(yè)為理工科者優(yōu)先;
2) 有研究項目管理或承擔(dān)經(jīng)驗，具研究所或高校科研或管理背景者優(yōu)先;
3) 邏輯性強，具有扎實的文字功底，英語水平良好;
4) 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，良好的團隊合作精神;責(zé)任心強，踏實肯干，勇于在壓力下承擔(dān)工作，積極樂觀，有進取心和發(fā)展?jié)摿?
5) 認同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。
(十四)技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室
崗位1：管理人員(信息科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展及許可)
主要職責(zé)：
1) 與信息學(xué)院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力;
2) 負責(zé)牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。
3) 負責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、協(xié)商IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)化;
4) 負責(zé)與OTT的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司;
5) 建立和維護TMT行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作;
6) 跟蹤行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求;
7) 開展信息技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊等活動，助推信息學(xué)院的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育;
8) 負責(zé)OTT新媒體(微信、網(wǎng)站等)中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營;
9) 完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1) 擁有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位以上或MBA相關(guān)學(xué)位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2) 在信息技術(shù)/TMT行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先;
3) 具備團隊合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力;
4) 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力;
5) 具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位2：管理人員(生命科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展與許可)
主要職責(zé)：
1) 與生命學(xué)院/免疫化學(xué)研究所/iHuman研究所的師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力;
2) 負責(zé)牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。
3) 負責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、商談專利許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)化;
4) 負責(zé)與OTT的新創(chuàng)企業(yè)主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司;
5) 建立和維護生命科學(xué)行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作;
6) 跟蹤行業(yè)發(fā)展及技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求;
7) 開展生命科學(xué)的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊等活動，助推生命科學(xué)相關(guān)院所的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育;
8) 負責(zé)OTT新媒體(微信、網(wǎng)站等)中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營;
9) 完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1) 擁有生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位以上或MBA相關(guān)學(xué)位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2) 在生物醫(yī)藥/醫(yī)療/智慧醫(yī)療等行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先;
3) 具備團隊合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力;
4) 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力;
5) 具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位3：管理人員(新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展)
主要職責(zé)：
1) 與師生、VC、企業(yè)有很好的溝通能力;
2) 為師生建立創(chuàng)業(yè)公司(基于科研成果)提供咨詢建議，幫助對接相關(guān)社會化的企業(yè)服務(wù)、VC、企業(yè)等;
3) 負責(zé)開展初創(chuàng)公司相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實踐講座、技術(shù)市場的投資熱點、創(chuàng)業(yè)投融資、創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)家交流、與VC聯(lián)合舉辦相關(guān)講座等活動，助推校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐教育及創(chuàng)業(yè)文化，促進創(chuàng)業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
4) 負責(zé)開拓和維護早期VC合作網(wǎng)絡(luò)，助推創(chuàng)業(yè)公司投融資;
5) 跟蹤衍生企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、早期技術(shù)(物質(zhì)科學(xué)、生命科學(xué)、信息科學(xué))投資趨勢，提供相關(guān)行業(yè)分析報告等;
6) 負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)資本化的工作，包括評估公司、盡職調(diào)查、投資建議、財務(wù)分析、風(fēng)險評估、可行性報告等，執(zhí)行“投管退”的各項事務(wù);
7) 負責(zé)為IP授權(quán)許可持有人、投資人和OTT員工提供相關(guān)的財務(wù)及投融資咨詢服務(wù)，包括授權(quán)許可合同的合規(guī)和財務(wù)/商務(wù)條款、應(yīng)收款等;
8) 負責(zé)OTT新媒體(微信、網(wǎng)站等)中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營;
9) 完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1) 擁有物質(zhì)科學(xué)、生命科學(xué)、信息科學(xué)等理工科教育背景的MBA相關(guān)學(xué)位獲得者，有CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2) 在材料/能源/生物醫(yī)藥/信息等行業(yè)，擁有3-5年從事戰(zhàn)略投資、PE、VC投資，或投資銀行的相關(guān)工作經(jīng)驗，5-10年的從業(yè)者優(yōu)先;
3) 具備團隊合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好的職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹慎周密，能獨立開展工作，可承受一定的工作壓力。
4) 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力，善于抓住商機，并規(guī)避投融資風(fēng)險;
5) 具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
崗位4：管理人員(物質(zhì)科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展及許可)
主要職責(zé)：
1) 與物質(zhì)學(xué)院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力;
2) 負責(zé)牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。
3) 負責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、商談IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)化;
4) 負責(zé)與OTT的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司;
5) 建立和維護新材料/新能源等相關(guān)行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作;
6) 跟蹤行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求;
7) 開展物質(zhì)科學(xué)的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊等活動，助推物質(zhì)學(xué)院的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育;
8) 負責(zé)OTT新媒體(微信、網(wǎng)站等)中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營;
9) 完成上級交給的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
1) 擁有物質(zhì)科學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位以上或MBA相關(guān)學(xué)位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2) 在新材料/新能源等行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先;
3) 具備團隊合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力;
4) 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力;
5) 具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。
(十五)圖書信息中心
崗位：檔案管理
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)學(xué)生檔案的收集、核查、整理、管理和服務(wù);
2) 參與和協(xié)助學(xué)校其他類型檔案的歸檔與管理;
3) 負責(zé)學(xué)校檔案室和學(xué)校檔案管理系統(tǒng)的日常管理與服務(wù);
4) 參與學(xué)校檔案管理制度與規(guī)范的研究與制定;
5) 參與學(xué)校檔案管理與服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展研究。
招聘條件：
1) 認同上?？萍即髮W(xué)辦學(xué)宗旨和發(fā)展理念;
2) 工作責(zé)任心強、嚴謹細致，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3) 具有較強的分析與解決問題能力和創(chuàng)新研究與應(yīng)用研究能力;
4) 具有檔案管理或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識，具有檔案管理或緊密相關(guān)學(xué)科碩士及以上學(xué)歷;
5) 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉高等教育領(lǐng)域者優(yōu)先考慮。
(十六)公共服務(wù)處
崗位：管理人員
主要職責(zé)：
1) 負責(zé)學(xué)校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作;
2) 負責(zé)建立和完善學(xué)校安全管理責(zé)任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責(zé)任的落實和安全教育，編制應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練;
3) 負責(zé)定期組織安全隱患排查與治理。
招聘條件：
1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;
2) 熟悉國家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經(jīng)驗;
3) 具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力;
4) 身體健康，能正常履行崗位職責(zé)，有學(xué)校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。
(十七)環(huán)境安全與健康處(EHS)管理人員1名
崗位：管理人員(電氣安全)
主要職責(zé)：
1) 執(zhí)行國家、地方的有關(guān)用電安全法規(guī)，建立學(xué)校機電安全管理監(jiān)督體系。
2) 參與審核學(xué)校工程項目EHS安全方案，對用電設(shè)計、布設(shè)、使用、日常維護、變更等全過程的安全管理進行監(jiān)督審查管理。
3) 定期組織開展用電安全專項檢查，對嚴重違規(guī)行為有制止、處置和停止作業(yè)權(quán)。
4) 負責(zé)用電安全事故調(diào)查與處理，參加安全事故的處理和性質(zhì)責(zé)任認定。
5) 負責(zé)特種設(shè)備的管理。
招聘條件：
1) 電氣工程專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
2) 熟悉用電、消防安全法規(guī)。
3) 優(yōu)秀的表達能力和英文閱讀能力。
4) 身體健康。責(zé)任心強，工作細致，具有良好的安全、服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5) 具有EHS、QS管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6) 中共黨員優(yōu)先。溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神與人際溝通能力，抗壓能力強。
(十八)高能量密度物理研究中心(HEDP)
崗位：管理人員(行政管理)
崗位職責(zé)：
1) 負責(zé)HEDP中心實驗室日常管理及安全工作;負責(zé)中心?；芳案邏簹怏w等的管理，與EHS (Environment, Health and Safety, 環(huán)境健康與安全處) 部門對接相關(guān)的行政流程事務(wù)并跟進結(jié)果;
2) 負責(zé)中心的工程項目(零星工程：公關(guān)服務(wù)處;工程項目：基建中心)的進度跟進及資料存檔;
3) 負責(zé)HEDP中心物資采購與資產(chǎn)管理(入庫、盤點)等相關(guān)工作，負責(zé)與學(xué)校設(shè)備資產(chǎn)處、公共服務(wù)處對接;負責(zé)中心的實驗室設(shè)備的采購流程跟進及資產(chǎn)臺帳管理;負責(zé)處理中心各項采購報銷、入庫流程跟進進度;
4) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1) 年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬條件;有物理、化學(xué)等理工科相關(guān)背景，碩士及以上學(xué)歷;
2) 有事業(yè)單位物資采購或?qū)嶒炇夜芾砉ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先;
3) 有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4) 英語寫作及口語水平良好;
5) 有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，考慮問題全面細致，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。
(十九)量子器件中心
崗位1：管理人員(財務(wù)主管)
主要職責(zé)：
1)資產(chǎn)與設(shè)備采購管理;
2)凈化室工藝耗材采購與出入庫管理;
3)中心凈化室用戶的帳務(wù)管理;
4)日常行政管理和行政事務(wù);
5)完成上級臨時交辦的任務(wù)。
招聘條件：
1)理工科專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，懂基本財務(wù)管理優(yōu)先，35歲(含)以下，中、英文流利，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
2)具有一定的實驗室行政管理工作經(jīng)驗。有在高?；蜓芯吭?所)從事類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3)優(yōu)秀的表達能力和溝通能力。
4)責(zé)任心強，工作細致，具有服務(wù)意識、溝通組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5)身體健康。
崗位2：管理人員(人事主管)
主要職責(zé)：
1)負責(zé)中心信息化內(nèi)容的建設(shè)與維護;負責(zé)中心管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督;
2)負責(zé)中心文化建設(shè)、各類會議的組織、安排、服務(wù)工作負責(zé)來訪客戶接待的后勤工作(必要性的禮節(jié)、現(xiàn)場布置等);
3)中心凈化室用戶的人員管理;
4)日常行政管理及行政事務(wù);
5)完成上級臨時交辦的任務(wù)。
三、招聘辦法
1、報名
請應(yīng)聘者通過上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2020年5月31日，招滿即止。
2、資格審查
學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行筆試和面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取筆試和提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源與社會保障網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息，請登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
上?？萍即髮W(xué)
二〇二〇年四月二十二日
