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598人,臨沂大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員

臨沂大學(xué) 2022-01-06 關(guān)注學(xué)術(shù)橋

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臨沂大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員598名。其中,高級(jí)崗位209名,中級(jí)崗位389名,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)120名。

  臨沂大學(xué)是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學(xué)。學(xué)校是山東省特色名校、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、國(guó)家發(fā)改委“產(chǎn)教融合”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校,被教育部評(píng)估為“本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)?!?。學(xué)校坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國(guó)文明城市——山東省臨沂市,是沂蒙革命老區(qū)唯一的綜合性大學(xué)。2018年獲批碩士學(xué)位授予權(quán), 2021年學(xué)校綜合實(shí)力居中國(guó)大學(xué)排行榜253位。

  招聘崗位和人數(shù)   

  根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員598名,其中高級(jí)崗位209人,中級(jí)崗位389人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《臨沂大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

  4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年1月1日以后出生);高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在55周歲以下(1966年1月1日以后出生);

  5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 ?。ǘ徫粭l件

  詳見(jiàn)《臨沂大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

 ?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

  招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

  通過(guò)臨沂大學(xué)教師工作部網(wǎng)站(http://rsc.lyu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間

  此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢等程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。

  2.報(bào)名方式

  報(bào)名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應(yīng)聘申請(qǐng),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“壓縮文件”的形式發(fā)送至《臨沂大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中電子郵箱,壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為:崗位名稱+應(yīng)聘專業(yè)+姓名(如“教師1+社會(huì)學(xué)+孫**”)。

  3.報(bào)名材料

 ?。?)《臨沂大學(xué)人才招聘情況表》(附件2);

 ?。?)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

 ?。?)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單)掃描件,應(yīng)于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

 ?。?)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,須提供現(xiàn)聘任在副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位的證明材料;

 ?。?)省部級(jí)及以上人才稱號(hào)的獲批文件和證書;

 ?。?)有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究2年的證明材料;

 ?。?)近五年代表性成果的證明材料:包括發(fā)表論文或著作原文和檢索證明;主持科研項(xiàng)目證明材料;獲獎(jiǎng)情況證明材料;獲得專利證明材料;

 ?。?)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的還須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)和學(xué)生干部證明材料(附件3、附件4)。

  報(bào)名時(shí)提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時(shí)提供,學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。

  4.資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

  (三)考試

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位,采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

  面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平,面試成績(jī)按百分制計(jì)算,總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按照1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選??疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)和科研能力及水平等情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

  對(duì)于考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,體檢由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。

  待遇

  工資及福利按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。引進(jìn)人才按學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。

   

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:徐老師   亓老師

  聯(lián)系電話:0539-7258205   0539-7258202  各學(xué)院電話

  電子郵箱:各學(xué)院郵箱

  其他

  其他未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件1 臨沂大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(長(zhǎng)期招聘崗位).xls

  附件2 臨沂大學(xué)人才招聘情況表.doc

  附件3 中共黨員證明.doc

  附件4 學(xué)生干部證明.docx

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