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這個(gè)暑假，已全職加入復(fù)旦大學(xué)的知名臨床神經(jīng)科學(xué)家、世界卒中組織副主席克雷格·安德森繁忙異常，從招聘博士后，到組建自己的實(shí)驗(yàn)室，他總感覺(jué)時(shí)間不夠用，“我希望能融合神經(jīng)調(diào)控、腦機(jī)接口等先進(jìn)技術(shù)與臨床研究，加快基礎(chǔ)研究的應(yīng)用轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)能應(yīng)對(duì)下一個(gè)十年挑戰(zhàn)的優(yōu)秀青年人才?！?/p>
與此同時(shí)，還有4位來(lái)自全球各地的頂尖科學(xué)家也正在辦理入職手續(xù)，他們即將成為復(fù)旦正在布局的全新學(xué)科和科研方向的帶頭人。
“建立科技發(fā)展、國(guó)家戰(zhàn)略需求牽引的學(xué)科設(shè)置調(diào)整機(jī)制和人才培養(yǎng)模式，超常布局急需學(xué)科專(zhuān)業(yè)，必須人才先行。對(duì)高校來(lái)說(shuō)，一方面要加大引才力度，集聚頂尖人才，另一方面，要特別重視自主培育頂尖人才?！睂W(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)說(shuō)。
從看“帽子”到看“匹配度”
提升高校的科技創(chuàng)新能力，人才是基礎(chǔ)。記者從復(fù)旦大學(xué)人才辦獲悉，今年上半年，已有80多位學(xué)者入職復(fù)旦大學(xué)，其中70%為學(xué)校正在重點(diǎn)布局的基礎(chǔ)學(xué)科和新工科的急需人才。
學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，過(guò)去，不少院系引進(jìn)人才的標(biāo)準(zhǔn)，主要是看“帽子”、數(shù)論文。因?yàn)榘凑諏W(xué)科評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，這些指標(biāo)都與學(xué)科排名密切相關(guān)。但近幾年，情況有了明顯變化。 學(xué)校逐步將人才規(guī)劃與院系發(fā)展規(guī)劃以及學(xué)校的學(xué)科布局規(guī)劃合而為一?！皩W(xué)科建設(shè)和布局的目標(biāo)，不是為了排名，必須要符合學(xué)校整體發(fā)展目標(biāo)，助力解決‘卡脖子’技術(shù)難題，滿(mǎn)足上海集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求。這也成為學(xué)校目前人才引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>
以復(fù)旦大學(xué)傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)學(xué)科化學(xué)學(xué)科為例。圍繞新材料、生物技術(shù)以及人工智能發(fā)展，近年來(lái)，化學(xué)學(xué)科產(chǎn)生了全新的“增長(zhǎng)點(diǎn)”，這些對(duì)于集成電路發(fā)展和生物醫(yī)藥發(fā)展至關(guān)重要?！霸诒３謨?yōu)勢(shì)學(xué)科的基礎(chǔ)上，我們不斷強(qiáng)化新材料、化學(xué)生物學(xué)等全新的方向，無(wú)論是人才還是資源，都往這些方向領(lǐng)域傾斜、投入?！被瘜W(xué)系系主任周鳴飛教授告訴記者，過(guò)去五年，化學(xué)系已引進(jìn)了10多名化學(xué)生物學(xué)領(lǐng)域的頂尖人才，同時(shí)，院系也在不斷加大培育青年領(lǐng)軍人才的力度。
再如，針對(duì)快速發(fā)展的人工智能學(xué)科，學(xué)校系統(tǒng)梳理全球人工智能人才地圖，用足、用活基礎(chǔ)研究特區(qū)專(zhuān)項(xiàng)。目前，來(lái)自計(jì)算社會(huì)科學(xué)、人工智能系統(tǒng)軟件、人工智能可信計(jì)算等多個(gè)領(lǐng)域的頂尖學(xué)者已陸續(xù)全職加入復(fù)旦。其中，無(wú)線(xiàn)通信技術(shù)委員會(huì)(IEEE ComSoc)副主席高躍入職后，已建起了全新的研究機(jī)構(gòu)，正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展空天通信研究。
從數(shù)“成果”到拼“定力”
在復(fù)旦灣谷，即將完成重裝煥新的相輝研究院是一個(gè)特別的存在：這里沒(méi)有實(shí)驗(yàn)室，卻有訪問(wèn)學(xué)者隨時(shí)可入駐的共享辦公室，還有咖啡館、茶室、功能齊全的小會(huì)議室等。
在相輝研究院首任院長(zhǎng)、中國(guó)科學(xué)院院士趙東元心目中，這里是一個(gè)學(xué)術(shù)自由空間，是“鼓勵(lì)學(xué)者打破傳統(tǒng)局限和藩籬，思想碰撞產(chǎn)生火花的地方”。
作為第一個(gè)承接上海高?；A(chǔ)研究高地建設(shè)任務(wù)的新型管理服務(wù)平臺(tái)，相輝研究院在2023年11月成立之初就定下目標(biāo)——面向全球集聚人才，入選的學(xué)者10年聘期不設(shè)考核，只需定期溝通交流自己的思考和工作進(jìn)展。所有的制度安排，都是為了讓他們安心探索窮理，深度交叉融合，真正助力創(chuàng)新策源能力的提升。
在第一批入選的6位相輝學(xué)者中，生命科學(xué)學(xué)院教授魯伯塤在神經(jīng)退行性疾病新藥領(lǐng)域不斷推進(jìn)，今年初，他聯(lián)合英國(guó)學(xué)者羅壽青發(fā)布的最新科研成果也對(duì)這一疾病的診斷和治療產(chǎn)生重要影響；此外，由生物醫(yī)學(xué)研究院徐彥輝帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，也正開(kāi)始探索蛋白組解碼技術(shù)等新的研究方向……不難發(fā)現(xiàn)，這些青年學(xué)者都在自己的研究領(lǐng)域不斷推進(jìn)或與新的學(xué)科交叉，開(kāi)啟新的研究方向。
據(jù)悉，相輝研究院今年還將新增8位相輝青年學(xué)者，其中，最年輕的學(xué)者楊瑩今年僅29歲，已在應(yīng)用數(shù)學(xué)頂刊上發(fā)表4篇論文。而新學(xué)期，還將另有4位頂尖科學(xué)家全職加入。
從“人才跟著資源走”到“資源跟著人才走”
就在不久前，復(fù)旦大學(xué)芯片與系統(tǒng)前沿技術(shù)研究院的兩位研究員——周鵬和劉春森，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在納秒編程閃存的大規(guī)模集成領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了重大突破，被認(rèn)為“能改變?nèi)斯ぶ悄軙r(shí)代的高速非易失存儲(chǔ)技術(shù)”。劉春森正是復(fù)旦基礎(chǔ)研究特區(qū)計(jì)劃支持的最年輕學(xué)者，入選時(shí)年僅29歲。
過(guò)去兩年來(lái)，一批年輕學(xué)者不斷產(chǎn)出優(yōu)秀的研究成果，究其原因，和學(xué)校的“轉(zhuǎn)向”關(guān)聯(lián)密切：改變過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)“人才跟著資源走”的局面，真正讓“資源跟著人才走，尤其是跟著青年人才走”。
在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，學(xué)校結(jié)合上海市基礎(chǔ)研究特區(qū)計(jì)劃，布局重點(diǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)研究方向，每年評(píng)選一批富有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神的杰出領(lǐng)軍人才及青年人才。對(duì)杰出領(lǐng)軍人才，復(fù)旦提供綜合支持保障，“一人一策”支持勇闖“無(wú)人區(qū)”，開(kāi)展探索性與風(fēng)險(xiǎn)性強(qiáng)的基礎(chǔ)研究，推動(dòng)“從0到1”的原始創(chuàng)新；對(duì)于青年科學(xué)家，學(xué)校鼓勵(lì)探索交叉融合領(lǐng)域，沖擊國(guó)際頂尖的重大科學(xué)問(wèn)題。近兩年來(lái)，學(xué)校累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)1.16億元，支持基礎(chǔ)研究領(lǐng)域青年人才85人。
同時(shí)，這些支持項(xiàng)目不按院系或?qū)W科設(shè)置申請(qǐng)限額，入選科學(xué)家有足夠資源和自主權(quán)。目前，復(fù)旦已圍繞數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等領(lǐng)域共遴選資助37項(xiàng)瞄準(zhǔn)原創(chuàng)前沿科學(xué)問(wèn)題的基礎(chǔ)研究項(xiàng)目，入選者平均年齡37歲。在項(xiàng)目評(píng)審過(guò)程中，有專(zhuān)家特地提出，“期待他們產(chǎn)出更多代表中國(guó)參與全球科技競(jìng)爭(zhēng)的新成果”。
作者：姜澎
文：姜澎編輯：傅璐
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