頁面設計：韋小涵 頁面制作：劉通 孫乾
內(nèi)容合作電話：+86-010-5107-7772
中國各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，為各方面優(yōu)秀人才提供了前所未有的發(fā)展空間，大批海外高層次人才回國尋求大發(fā)展也將成為新的趨勢。中國的發(fā)展已經(jīng)進入了從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動的轉(zhuǎn)型新階段。創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上就是人才驅(qū)動，對人才工作提出了更新更高的要求。高校要改善國內(nèi)人才成長的環(huán)境至關重要，吸引人才最好的辦法是充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，要創(chuàng)造更好的條件讓本校已有人才脫穎而出，就是最好的吸引力。當前國內(nèi)已經(jīng)有大量學成回國的人才，中國高校該如何栽下梧桐樹，搭建鳳凰巢？
2002年，中共中央、國務院制定下發(fā)《2002一2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》，提出“實施人才強國戰(zhàn)略”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作，多次強調(diào)要堅定實施人才強國戰(zhàn)略。黨的十九大報告強調(diào)，聚天下英才而用之，加快建設人才強國，對進一步實施人才強國戰(zhàn)略作了新的部署。
人才強國戰(zhàn)略核心要義是大力提升國家核心競爭力和綜合國力。具體包括兩個方面的含義：一是加大人才資源的開發(fā)力度，全面提高人才素質(zhì)，從而將人口大國轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬艔妵?，通過提高人才的競爭能力，增強國家的綜合國力和國際競爭力。二是創(chuàng)新體制機制，做到廣納人才，為我所用，通過提高政策制度對人才的吸引力和凝聚力增強國家的綜合國力和國際競爭力。
人才強國戰(zhàn)略是科教興國戰(zhàn)略與創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略以人才資源為第一資源，人是科技創(chuàng)新的最關鍵因素。
走人才強國之路，是增強我國綜合國力和國際競爭力，實現(xiàn)中華民族偉大復興的戰(zhàn)略選擇。只有擁有數(shù)量多、質(zhì)量高的人才，才能適應全球化的發(fā)展，在國家競爭中立于不敗之地。
實施人才強國戰(zhàn)略是決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的必然要求。要實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，提升綜合國力，需要各方面多領域的人才。
堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，鼓勵引導人才向邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
